💼 2026년 실업급여(구직급여)란?
고용보험 가입 근로자가 비자발적으로 이직(퇴사)하여 재취업 활동을 하는 기간 동안 소정의 급여를 지급함으로써 생활 안정을 돕고 재취업을 지원하는 제도입니다. 고용노동부 통합 포털인 '고용24'를 통해 신청할 수 있습니다.
고용보험 가입 근로자가 비자발적으로 이직(퇴사)하여 재취업 활동을 하는 기간 동안 소정의 급여를 지급함으로써 생활 안정을 돕고 재취업을 지원하는 제도입니다. 고용노동부 통합 포털인 '고용24'를 통해 신청할 수 있습니다.
🎯 핵심 수급 자격 요건
다음 조건들을 모두 충족하셔야 수급 자격이 인정됩니다.
- 피보험 단위기간: 이직 전 18개월간 고용보험 피보험 단위기간이 **통산 180일 이상**일 것
- 이직 사유: 권고사직, 계약기간 만료, 정년퇴직 등 **비자발적 퇴사** (자발적 퇴사 시 정당한 사유 입증 필요)
- 재취업 의지: 근로의 의사와 능력이 있고 적극적인 구직활동을 진행할 것
다음 조건들을 모두 충족하셔야 수급 자격이 인정됩니다.
- 피보험 단위기간: 이직 전 18개월간 고용보험 피보험 단위기간이 **통산 180일 이상**일 것
- 이직 사유: 권고사직, 계약기간 만료, 정년퇴직 등 **비자발적 퇴사** (자발적 퇴사 시 정당한 사유 입증 필요)
- 재취업 의지: 근로의 의사와 능력이 있고 적극적인 구직활동을 진행할 것
💰 2026년 지급액 및 소정급여일수
- 지급액 계산: 퇴직 전 3개월간의 평균임금 60% (일용근로자 등 요건에 따라 차등)
- 지급 기준: 최저임금 연동 하한액 및 법정 상한액 기준이 적용됩니다.
- 지급 기간: 연령 및 고용보험 가입 기간에 따라 minimum **120일 ~ maximum 270일**간 차등 지급
- 지급액 계산: 퇴직 전 3개월간의 평균임금 60% (일용근로자 등 요건에 따라 차등)
- 지급 기준: 최저임금 연동 하한액 및 법정 상한액 기준이 적용됩니다.
- 지급 기간: 연령 및 고용보험 가입 기간에 따라 minimum **120일 ~ maximum 270일**간 차등 지급
✅ 신청 방법 및 수급 절차
1. 이전 직장의 **'이직확인서'** 및 **'피보험자격 상실신고서'** 처리 확인
2. 고용24 홈페이지를 통해 구직신청 등록 및 **수급자격 신청자 온라인 교육** 이수
3. 관할 고용센터 방문을 통한 수급자격 인정 신청 ➔ 매차수 지정일 구직활동 인정 시 급여 지급
1. 이전 직장의 **'이직확인서'** 및 **'피보험자격 상실신고서'** 처리 확인
2. 고용24 홈페이지를 통해 구직신청 등록 및 **수급자격 신청자 온라인 교육** 이수
3. 관할 고용센터 방문을 통한 수급자격 인정 신청 ➔ 매차수 지정일 구직활동 인정 시 급여 지급